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发布日期:2021年09月28日
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创新奋斗续写新辉煌 展望“十四五”特凿再出发
发布日期:2021年01月25日  作者:佚名  浏览数:

    雄关漫道真如铁,而今漫步从头越。党的十九届五中全会审议通过“十四五”规划和二〇三五年远景目标的建议,擘画了中国未来发展宏伟蓝图,开启全面建设主义现代化国家新征程。

    察势者智,驭势者赢。2021年,特凿公司将深入贯彻落实党的十九届五中全会精神,坚持以高质量发展为主题,保安全、抓改革、谋创新、促转型、提质量,抢占发展机遇,主动应对挑战,做大做强市政冻结业务,为“十四五”开好局、起好步。

新理念引领,定位高质量发展新坐标

    习近平总书记强调,高质量发展就是体现新发展理念的发展,是经济发展从“有没有”转向“好不好”。“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念就是指挥棒、红绿灯。特凿公司将新发展理念融入企业转型升级实践中,全力开拓高质量发展新局面。坚持把创新摆在突出位置,开展技术创新、制度创新、机制创新,做到以市场为导向,紧跟新形势新要求,谋划新思路新举措;坚持协调发展理念,加快业务结构调整,保持矿井冻结市场份额,扩大市政工程规模,加快推进转型升级;坚持绿色发展理念,提高环保意识,及时化解环境突发环保事件,践行央企社会责任,提倡绿色施工,加强对施工组织、材料采购、现场施工、工程验收等阶段管理,提质增效助推高质量发展;坚持开放发展理念,结合“走出去”和“请进来”,瞄准行业内一流企业,在管理理念、组织体系、运行机制、文化建设等方面,学习好经验、好做法,对标先进、查找不足,结合实际、改进提升;坚持共享发展理念,勇于担当、主动担当,推动企业高质量发展,在实现国有资产保值增值同时,深化三项制度改革,让职工共享企业发展成果,满足不断增长的物质文化需求,看到公司发展的光明前景和美好预期。

守牢安全底线,高质量发展行稳致远JIZZJIZZJIZZ亚洲成年在线观看 JIZZJIZZJIZZ亚洲成年 ,国产真实露脸多P视频播放在线观看 国产真实露脸多P ,男人晚上必备软件在线观看 男人晚上必备软件无删减

   发展是第一要务,安全是第一保障。党的十九届五中全会提出,统筹发展和安全,建设更高水平的平安中国。习近平总书记强调,关于统筹发展和安全,我们越来越深刻地认识到,安全是发展的前提,发展是安全的保障。一个时期以来,特凿公司严格落实两级集团、一建公司安全生产工作部署,落实安全生产主体责任,狠抓安全隐患排查治理,安全生产形势保持平稳。居安思危,安不忘危。特凿公司将以习近平总书记关于安全生产重要指示精神为指导,落实上级公司各项安全部署,以中央企业安全生产专项整治行动为契机,着力在提升安全意识下功夫,创新安全活动载体,丰富安全教育形式,避免长周期安全生产带来的麻痹思想,克服常在河边走那有不湿脚的惰性思维,时刻保持清醒认识,守住安全生产底线;着力在“标本兼治”下功夫,针对安全生产责任落实、教育培训、标准化建设、风险防控等方面存在问题,深层次查找原因,精准施策、靶向治疗;着力在完善管理制度上下功夫,结合市政项目施工特点,制定完整的、适合市政项目特点的安全管理配套标准,确保各施工环节万无一失;着力在隐患排查治理上下功夫,加强现场安全隐患排查治理,根除现场生产过程中的“多发病”“常见病”,建立事故隐患“隔离墙”,撑起安全生产“保护伞”。

勇“改”善“创”,为高质量发展“强筋健骨”

    十九届五中全会指出,要以改革创新为根本动力,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。特凿公司将把创新作为第一动力,把人才作为第一资源,坚持“科技强企、人才兴企”,为企业高质量发展汇聚新动能。科技创新方面,面向施工生产、面向市场需要、面向行业前沿,依托冻结研发分公司打造创新平台,跨领域跨行业合作,实现技术嫁接、融合,重点突破斜孔钻进、随钻测斜、冻结壁探测、冻涨融沉控制等关键核心技术,填补技术“空白点”,保持领先地位,开展斜井斜孔冻结、冻结壁设计等方面研究,引领行业技术发展;开展群众性创新创效活动,通过技术交流会、职工创新成果表彰会等形式,激发职工创新动力,提升企业创新活力,营造“推崇创新、鼓励改革、宽容失败”良好氛围;科技创新和制度创新“双轮驱动”,在活动载体、管理制度、政策保障等方面持续发力,提升企业创新整体效能。

育才引才,为高质量发展聚智蓄能

    习近平总书记指出,“发展是第一要务,人才是第一资源”、“强起来靠创新、创新靠人才”。特凿公司坚持发挥优势、主动谋划、多措并举,努力构建引才、育才、引才、励才“四位一体”的人才培养机制,为企业高质量发展提供强有力的人才支撑。借助一建公司政策支持,重点引进具有专业特长的技术人才、科技带头人和高层次管理人才,逐步建立一支实力雄厚、结构合理、能力突出的专业技术人才队伍。加强自有人才培养,完善内部人员交流机制,有组织、有计划安排技术人员轮岗交流和实践锻炼;通过各种途径和方式输送人员到高等院校、科研院所、相关企业学习锻炼,发挥高校和行业知名专家作用,定期组织“专家课堂”,丰富理论知识,了解行业技术现状和发展方向;探索年薪工资、协议工资、项目工资等聘任管理方式,鼓励高层次科技人才以兼职形式参与项目建设、课题研究、方案论证,建立“不求所有,但求所用,不求常在、但求常来”的人才引进使用方式。建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,给科技人才描画工作表现“全景像”,制定精准使用的“说明书”,描绘职业发展“路线图”,增强科技人才工作动力和创新活力。

    蓝图已经绘就,目标催人奋进,征程任重道远。在一建公司的坚强领导下,特凿公司将深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神,以时不我待谋发展、只争朝夕创伟业的奋进姿态,团结一心,创新实干,为实现“十四五”良好开局,加快企业高质量转型发展而努力奋斗。

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